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Los invitamos a asistir y participar en el Seminario de Intervención en las Organizaciones: La Tesis Doctoral del Posgrado en Intervención en las Organizaciones. Homenaje al Dr. Arturo Pacheco Espejel.

Primera sesión: miércoles 27 de abril, 10:00 am.
Modalidad híbrida.

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Doctorado en Intervención en las Organizaciones

El Doctorado en Intervención en las Organizaciones posee un marcado énfasis las investigaciones orientadas a la apropiación teórica de una realidad compleja que requiere ser transformada. Y, aunque se incluyen en el proceso de formación de los egresados, investigaciones empírico-analíticas, especialmente las que van surgiendo en los múltiples procesos reactivos de adaptación de las organizaciones y cuya finalidad es ubicar, de manera expedita y pronta, nuevos dispositivos y prácticas desde la acumulación de saberes técnicamente utilizables, también se privilegia la apropiación y la clarificación que facilite la auto-comprensión requerida para renovar las modalidades de socialización, así como las formas de construcción de sentido de los actores directamente involucrados, quienes en su propio obrar, son los llamados a superar la crisis. Los estudiantes del programa doctoral recibirán una formación como investigadores del proceso de intervención y como operadores de dicho proceso a través de su aplicación en una organización concreta.

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Bienvenidos al espacio digital de la
Doctorado en Intervención en las Organizaciones

           

  • Dr. Jaime L. Ramírez Faundez
    Coordinador del Doctorado en Intervención en las Organizaciones
    Departamento de Administración
    doctorado.intervencion@azc.uam.mx
Universidad Autónoma Metropolitana Unidad Azcapotzalco | División de Ciencias Sociales y Humanidades | Doctorado en Intervención en las Organizaciones