COORDINACIÓN

 

El Doctorado en Intervención en las Organizaciones posee un marcado énfasis las investigaciones orientadas a la apropiación teórica de una realidad compleja que requiere ser transformada. Y, aunque se incluyen en el proceso de formación de los egresados,  investigaciones empírico-analíticas, especialmente las que van surgiendo en los múltiples procesos reactivos de adaptación de las organizaciones y cuya finalidad es ubicar, de manera expedita y pronta, nuevos dispositivos y prácticas  desde la acumulación de saberes técnicamente utilizables, también se privilegia la apropiación y la clarificación que facilite la auto-comprensión requerida para renovar las modalidades de socialización, así como las formas de construcción de sentido de los actores directamente involucrados, quienes en su propio obrar, son los llamados a superar la crisis. Los estudiantes  del programa doctoral recibirán una formación como investigadores del proceso de intervención y como operadores de dicho proceso a través de su aplicación en una organización concreta.

 

COMITÉ ACADÉMICO

 

Dr. Jaime Leopoldo Ramírez Faundez

 

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Dra. Sandra Alejandra Carrillo 

 

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Dr. Valentino Morales López

 

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Dr. Carlos Juan Núñez Rodríguez

 

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Dr. Ángel Rivera González

 

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Universidad Autónoma Metropolitana Unidad Azcapotzalco | División de Ciencias Sociales y Humanidades | Doctorado en Intervención en las Organizaciones