El Doctorado en Intervención en las Organizaciones posee un marcado énfasis las investigaciones orientadas a la apropiación teórica de una realidad compleja que requiere ser transformada. Y, aunque se incluyen en el proceso de formación de los egresados, investigaciones empírico-analíticas, especialmente las que van surgiendo en los múltiples procesos reactivos de adaptación de las organizaciones y cuya finalidad es ubicar, de manera expedita y pronta, nuevos dispositivos y prácticas desde la acumulación de saberes técnicamente utilizables, también se privilegia la apropiación y la clarificación que facilite la auto-comprensión requerida para renovar las modalidades de socialización, así como las formas de construcción de sentido de los actores directamente involucrados, quienes en su propio obrar, son los llamados a superar la crisis. Los estudiantes del programa doctoral recibirán una formación como investigadores del proceso de intervención y como operadores de dicho proceso a través de su aplicación en una organización concreta.
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Dra. María Anahí Gallardo Velázquez
Coordinadora del Doctorado en Intervención en las Organizaciones
Departamento de Administración
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